如果公司不批陪产假,是否有权提起劳动仲裁?
温州市鹿城区资深刑事律师
2025-06-20
公司不批陪产假,您有权提起劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定,陪产假是男方的合法权益,公司不批属于违法行为。若不及时处理,可能影响您的合法权益及家庭和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不批陪产假,可维权。操作如下:1.与公司协商,明确表达诉求;2.协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不批陪产假,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成再申请调解,调解无果则申请仲裁,对仲裁结果不服可提起诉讼。
下一篇:暂无 了