他去世后还能领到工资吗？能领几个月？

父亲去世后，通常不能继续领工资，但可能有抚恤金或丧葬补助。分析：根据法律规定，工资是劳动者提供劳动后应得的报酬。当劳动者去世后，其提供劳动的能力丧失，因此不能继续领取工资。但是，根据相关政策或学校规定，去世的民办教师家属可能有权领取一定的抚恤金或丧葬补助。这些补助的具体金额和领取期限，通常取决于当地的法律法规或学校的具体政策。提醒：如果学校或相关部门未按规定支付抚恤金或丧葬补助，或者家属对支付金额有异议，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有两种方式：一是与学校或相关部门协商解决；二是通过法律途径维权。选择方式时，建议首先尝试与学校或相关部门进行友好协商，了解政策规定并表达诉求。如果协商无果或对方拒绝履行义务，可以考虑通过法律途径来维护权益，如提起诉讼或申请仲裁等。
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具体操作：1.协商解决：与学校或相关部门联系，了解抚恤金或丧葬补助的政策规定，并提供相关证明材料。双方就支付金额和期限进行协商，达成一致后签订书面协议。2.法律途径维权：如协商无果，可准备相关证据材料（如劳动合同、工资单、死亡证明等），向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵循法律程序，积极举证并主张自己的合法权益。法院或仲裁机构将依法作出裁决，要求对方支付相应的抚恤金或丧葬补助。3.寻求法律援助：在维权过程中，如遇到法律难题或需要专业指导，可以向当地法律援助机构或律师寻求帮助。他们将提供专业的法律咨询和代理服务，帮助家属更好地维护自己的合法权益。