公司搬迁员工不去是否可以索赔

公司搬迁员工不去可索赔。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,标准按工作年限计算。若不及时处理,可能导致员工提起劳动仲裁,影响公司声誉。
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公司搬迁不去可协商。操作如下:1. 与员工沟通,了解不去原因;2. 根据工作年限计算补偿金;3. 签订补偿协议,明确补偿金额及支付方式;4. 若协商不成,考虑解除劳动合同并支付补偿。
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公司搬迁员工不去,常见处理方式是协商补偿或解除劳动合同。选择时需考虑员工工作年限、合同约定及搬迁对员工影响,确保合法合规。
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