转矿工作赔偿需视情况定。依据《劳动合同法实施条例》，若原公司未付补偿金，新公司承担时，现主张赔偿不被支持。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转矿赔偿依情况。操作如下：1.查合同，看是否有补偿约定；2.若原公司付补偿，新公司入职年限重算；3.若约定新公司付，则现不主张赔偿，等离职时再算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转矿赔偿处理需依约定。若原公司支付补偿，则年限从新公司入职算；若约定新公司承担，则现不赔偿。选择方式需根据合同与实际协商情况定。
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