工作20天被辞退怎么处理
温州市鹿城区资深刑事律师
2025-04-25
工作20天被辞退，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应冷静处理。首先，确认辞退原因，无故辞退可要求单位支付经济补偿；其次，与单位协商，不成则考虑劳动仲裁；最后，保留证据，以备不时之需。
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