试用期三天干了一天辞职不给钱合理吗
温州市鹿城区资深刑事律师
2025-05-04
不合理。依据《劳动法》，付出劳动就应支付报酬，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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