有争议的工资能不能劳动监察
温州市鹿城区资深刑事律师
2025-05-04
有争议的工资可以劳动监察。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令单位限期支付拖欠工资，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资争议可劳动监察。操作如下：首先收集工资证据，如合同、工资条等；然后向当地劳动监察部门提交投诉材料，并等待调查处理；若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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