不办离职手续不发工资可以吗

不办离职手续不发工资违法。依据《劳动法》等相关法律,离职应发工资,不发可申请仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致法律责任及经济损失。
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离职不发工资,常见处理为申请仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁,仍不服可诉诸法院。
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离职应发工资。操作:1. 与公司协商,要求发放;2. 协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向人民法院提起诉讼,维护合法权益。
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