离职后要等3个月才发薪水,是否合法?

不合法。依据《劳动法》,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付工资,延迟支付违法。若不及时支付,可能面临劳动监察部门的处罚及劳动者的法律追究。
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处理方式如下:1.与公司沟通,要求即时支付;2.若沟通无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请;3.仲裁无果,可准备相关证据向法院提起民事诉讼。
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常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与公司协商解决,协商无果则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍无法解决可向法院提起诉讼。
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