单位停缴社保，您可依法解除劳动关系。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者有权解除劳动关系。若不及时处理，可能影响您的社保权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停社保可离职。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，请求解除劳动关系并赔偿；4.如仲裁不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保，常见处理方式是协商或仲裁解除劳动关系。建议先与单位协商补缴，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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