上班受伤厂里应赔偿。依据《工伤保险条例》，工作期间因工作受伤应认定为工伤，按工伤标准赔偿。未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤应获赔偿。具体操作：1. 立即向单位报告受伤情况，并保存相关证据。2. 申请工伤认定，由劳动部门确认。3. 根据工伤等级，要求单位赔偿医疗费、误工费等。4. 如单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，并依据认定结果要求赔偿。应先向单位报告，并申请工伤认定，根据认定结果按标准索赔。
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