学校教师请假一天扣100合理吗

不合理。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资,扣工资需有合法依据。若无故扣100元,属违法行为,会影响员工权益及工作积极性。
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不合理。处理方式:1. 与学校沟通,了解扣款原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、请假记录等;3. 向劳动保障行政部门投诉,提交证据,要求处理;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为投诉或协商。可先与学校协商,若协商无果,再向劳动保障行政部门投诉,以法律手段维护自身权益。
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