我从公司监事职位离职了，有哪些后续步骤要完

监事离职后需与用人单位协商或提前通知解除合同。依据《劳动合同法》，协商不成应提前30日书面通知，否则可能承担违约责任。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律后果。
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监事离职需处理合同。操作如下：1.尝试与用人单位协商，达成一致后解除合同；2.协商不成，书面通知用人单位，保留通知证据，30日后合同解除；3.确保离职手续完备，避免后续纠纷。
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监事离职常见处理方式为协商或提前通知。若与用人单位关系融洽，可选择协商解除；若协商不成，则应按法律规定提前30日书面通知，确保合同顺利解除。