如果我这个月工作天数没有满31天,工资是按照底

工资非按30或31天算,而是按实际月薪天数。依据《中华人民共和国劳动法》,日工资应按月工资收入除以月薪天数(21.75天)计算。若错误计算,可能导致员工权益受损,如工资被不当扣减。
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工资计算方式需依法确定,常见为月薪除以月薪天数。选择时应确保符合《劳动法》规定,即使用21.75天作为月薪天数,避免违法扣减员工工资。
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工资按月薪天数算。操作如下:1.确认月工资收入;2.计算月薪天数,通常为21.75天;3.日工资=月工资月薪天数;4.根据实际出勤天数计算应发工资。确保计算方式合法,避免纠纷。
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