过年想回家有什么理由辞职

过年回家可作为辞职理由，但需按法律规定操作。依据《劳动合同法》，若因个人原因辞职，应提前通知用人单位，否则可能影响工资及经济补偿。严重情况如未提前通知，可能造成劳动关系紧张，影响个人职业声誉。
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过年回家可辞职。操作如下：1. 若因用人单位问题，如拖欠工资等，可依据《劳动合同法》提出辞职并申请补偿；2. 若为个人原因，需提前30天书面通知用人单位，或按双方约定执行，确保平稳离职。
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辞职方式主要有因用人单位违规而辞职和因个人意愿而辞职两种。选择时，若用人单位存在违法行为，可选择前者以获得经济补偿；若仅为个人原因，则选择后者，按程序提前通知即可。