请问事业单位下岗临时工退休后，独生子女费怎

事业单位下岗临时工退休后，可向原单位或户籍地社区申领独生子女费。分析：根据相关政策，独生子女费是针对独生子女父母的一种奖励性补贴。对于事业单位下岗临时工而言，其退休后若符合独生子女父母条件，有权申领该费用。申领途径通常包括原工作单位或户籍所在地的社区居委会。具体申领条件和流程可能因地区而异，需咨询当地相关部门。提醒：若原单位或社区拒绝办理或拖延时间过长，可能表明问题比较严重，建议及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，事业单位下岗临时工退休后申领独生子女费，常见的处理方式有两种：一是向原工作单位提出申请，由原单位审核并发放；二是若原单位已不存在或无法联系，可向户籍所在地的社区居委会提出申请，由社区审核并协助办理。选择建议：若原单位仍存在且运转正常，建议首选向原单位申请；若原单位已不存在或无法联系，则应向户籍所在地的社区居委会申请。
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具体操作：1.若选择向原工作单位申请，需准备相关证明材料，如退休证、独生子女证、身份证等，提交给原单位的人事或劳资部门审核。审核通过后，原单位将按照规定发放独生子女费。2.若选择向社区居委会申请，需先到户籍所在地的社区居委会咨询具体申请流程和所需材料。通常，需准备退休证、独生子女证、身份证、户口簿等证明材料。提交材料后，社区居委会将进行审核，并协助办理相关手续。审核通过后，独生子女费将由相关部门发放至申请人指定的银行账户。3.在申请过程中，若遇到原单位或社区居委会拒绝办理或拖延时间的情况，申请人可向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助，维护自己的合法权益。