企业职工判刑后，视同缴费年限有哪些规定？

判刑后视同缴费有规定，原连续工龄不作视同缴费年限。依据《相关法律法规》，职工判刑后，其原实际缴费年限前的工龄不视同缴费，刑满后需重新计算。若不及时处理，可能影响养老金领取及社保权益。
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判刑后视同缴费有规定。具体操作：1.服刑前实际缴费年限与刑释后缴费年限合并；2.原连续工龄不计入视同缴费年限；3.被开除、除名情况类似，只计个人缴费的实际年限；4.确保所有缴费记录准确无误，以免影响社保待遇。
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处理判刑后视同缴费问题，需合并计算实际缴费年限。选择处理方式时，应依据国家相关规定，不考虑原连续工龄，只计算服刑前后的实际缴费年数，以确保社保权益不受损。